任职条件：1、30-40岁，男女不限，3年以上人事行政工作经验，2、熟悉人事、行政工作流程，有一定的管理经验，有较强的计划性和执行力；3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、能够承受工作压力，责任心强；4、熟练使用办公软件。职位职责：1、负责制定并实施招聘、培训工作；2、负责员工关系、福利待遇、企业宣传等方面工作；3、协助人事部经理关于信息管理等其他方面配合工作。 请阅读任职条件和职责，待遇等根据面试结告之。要安家，找专家；感谢您对世联房地产公司的关注！