工作职责：办公室日常行政工作、薪酬制表、人员招聘及组织培训、档案建立及管理、会议组织及上级部门临时性工作安排。应聘条件：1、爱岗敬业，工作认真负责；2、具有较强的服务意识及团队协作精神；3、大专以上学历、熟悉计算机操作；4、有两年以上本职工作经验者优先。